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Rendez-vous en service inconnu Les derniers articles L’actualité Épisode 2 : changer de perspective… en direction générale Comment mieux comprendre le fonctionnement de l’hôpital et renforcer la cohésion entre les métiers ? C’est tout l’enjeu du projet « Rendez-vous en service inconnu », une initiative du Centre Hospitalier Tarbes-Lourdes qui permet à ses professionnels de changer de regard sur le travail de leurs collègues à travers des témoignages concrets. Des immersions pour mieux se comprendre En permettant à des agents de découvrir le quotidien d’un autre service, cette série de témoignages favorise la compréhension mutuelle, déconstruit les idées reçues et met en valeur la diversité des expertises qui font vivre l’hôpital. Deuxième épisode : dans les coulisses de la direction Après une immersion en cardiologie, c’est au cœur de la direction générale que ce deuxième épisode nous entraîne.Thierry Kostiuk, responsable du service ambulancier à Lourdes, a choisi de passer une journée aux côtés de M. Dublé, Directeur Général du CH Tarbes-Lourdes. ➡ Une expérience intense, rythmée par la participation au CODIR, une réunion à la préfecture autour du futur hôpital de Lannes, et plusieurs temps d’échange sur les enjeux médicaux et logistiques de l’établissement.➡ Une fonction souvent méconnue, mais essentielle pour piloter les grandes orientations de l’hôpital.➡ Un regard croisé entre terrain et stratégie, qui révèle des complémentarités précieuses. 💬 « Ce qui m’a marqué, c’est la complexité et la diversité des sujets abordés. C’est un métier loin du soin, mais qui influe directement sur notre quotidien. » – Thierry Kostiuk Une aventure humaine et professionnelle À travers cette initiative portée par la DRH et la direction des soins, dans le cadre de la QVCT, le CH Tarbes-Lourdes poursuit son engagement en faveur du collectif. Car au-delà des métiers, ce sont les échanges, l’écoute et la reconnaissance mutuelle qui nourrissent la dynamique de l’hôpital. 📺 Découvrez ce nouvel épisode dès maintenant sur nos plateformes, et restez connectés pour la suite des témoignages. https://www.youtube.com/watch?v=EvEAX1QMHOo

Notes d’information RGPD Les derniers articles L’actualité Étude des flux de déplacement Dans le cadre du projet du nouvel Hôpital commun de Tarbes-Lourdes, une étude des flux de déplacement sera réalisée du 24 mars au 2 avril 2025 par le Centre d’études et d’expertise sur les risques, l’environnement, la mobilité et l’aménagement (CEREMA). Cette étude analysera les déplacements liés aux activités des Hôpitaux de Tarbes et de Lourdes. 🔍 Caractéristiques du traitement des données 📌 Responsable du traitementCentre Hospitalier de Tarbes-Lourdes, Bd de Lattre de Tassigny, BP 1330 – 65000 TARBES, représenté par le Directeur. 📌 Objet du traitementÉvaluation des flux entrants et sortants de véhicules et de piétons sur les sites hospitaliers de Tarbes et Lourdes.Analyse de la zone d’origine des personnes concernées.Modélisation des flux de déplacements pour la préparation du futur Hôpital. 📌 Base légale du traitementArticle 6 (1) f du règlement européen n° 2016/679 (RGPD).Intérêt légitime du Centre Hospitalier Tarbes-Lourdes pour établir des schémas d’accès adaptés au futur Hôpital. 📌 Catégories de données collectéesEnquête auprès des personnes interrogées :🔹 Profil des personnes (patients, visiteurs, personnel)🔹 Zone d’origine du déplacement🔹 Mode de transport utilisé🔹 Préférence de transport pour le futur Hôpital Données issues des caméras de comptage :🔹 Nombre de véhicules par catégorie (voitures, poids lourds, bus, 2 roues, vélos)🔹 Nombre de piétons🚫 Les caméras ne capturent ni plaques d’immatriculation ni visages. 📌 Catégories de personnes concernéesPatients, visiteurs, professionnels de santé, personnel hospitalier. 📌 Destinataires des donnéesCEREMA et Centre Hospitalier de Tarbes-Lourdes.🚫 Aucun transfert de données hors de l’Union européenne. 📌 Durée de conservation des donnéesDonnées des caméras de comptage : collectées pendant trois jours puis supprimées après analyse.Données issues des enquêtes : anonymisées et utilisées uniquement pour l’analyse des flux de déplacement. Droits des personnes concernées Les personnes interrogées peuvent exercer leurs droits d’opposition, d’accès, de rectification, d’effacement (droit à l’oubli) et de limitation du traitement. 📩 Contact DPO (Délégué à la Protection des Données) 📧 Par mail : dpo@ght65.fr 📍 Par courrier :Délégué à la protection des données du GHT 65Centre Hospitalier Tarbes-LourdesBd de Lattre de Tassigny – 65013 TARBES 📌 Réclamation à la CNILSi vous estimez que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez contacter la CNIL :🌐 https://www.cnil.fr/fr/plaintes📍 CNIL – Service des Plaintes – 3 Place de Fontenoy – TSA 80715 – 75334 PARIS CEDEX 07 📢 Cette étude est essentielle pour anticiper les besoins en accessibilité du futur Hôpital et garantir un aménagement optimal pour tous les usagers. Merci pour votre participation !

Charte Romain Jacob Les derniers articles L’actualité Le Centre Hospitalier Tarbes-Lourdes et sa Commission des Usagers réaffirment leur engagement avec la Charte Romain Jacob Le Centre Hospitalier Tarbes-Lourdes poursuit son engagement en faveur d’une prise en charge inclusive des patients en situation de handicap. Le 18 mars 2025, lors d’une cérémonie organisée au sein de la Commission des Usagers (CDU), présidée par Mme Séverine Lalanne, directrice qualité et relations avec les usagers, la Charte Romain Jacob a été officiellement remise à Mr Christian Dublé, directeur du Centre Hospitalier Tarbes-Lourdes et Astugue, par Mme Evelyne Lucotte-Rougier, présidente de l’ADAPEI des Hautes-Pyrénées. Une charte pour garantir un accès aux soins plus inclusif Véritable référence pour améliorer l’accueil et l’accompagnement des patients en situation de handicap, la Charte Romain Jacob repose sur des principes essentiels tels que la valorisation des patients, l’adaptation des parcours de soins et une meilleure intégration de la santé dans leur quotidien. « Vivre avec un handicap, c’est tous les jours », a souligné Mme Lucotte-Rougier, rappelant qu’au-delà des engagements écrits, ce sont des actions concrètes qui font la différence sur le terrain. Un engagement fort du Centre Hospitalier Tarbes-Lourdes Dès sa prise de fonction, Mr Dublé a signé la charte, marquant ainsi sa volonté d’inscrire cette démarche dans la durée. Ancien référent handicap dans d’autres établissements, il a insisté sur l’importance de nommer un référent handicap dédié afin d’assurer un suivi structuré et efficace. « Cette charte est un levier d’action concret. Notre priorité est d’offrir à chaque patient un accès aux soins adapté, fluide et respectueux de ses besoins spécifiques », a-t-il déclaré. Des actions concrètes pour une prise en charge améliorée Profitant de cet événement, Mr Dublé a tenu à saluer le travail de Mme Céline Arrabeu, référente handicap du Centre Hospitalier Tarbes-Lourdes, dont l’engagement quotidien contribue à améliorer l’accueil et l’accompagnement des patients en situation de handicap. Parmi ses missions clés : Optimiser l’accessibilité : amélioration de la signalétique pour mieux orienter les patients et faciliter leurs déplacements dans l’établissement. Adapter les parcours de soins : collaboration avec les associations locales pour identifier et lever les obstacles rencontrés par les patients. Faciliter la communication : création de documents accessibles, notamment des questionnaires FALC (Facile à Lire et à Comprendre) avec l’ADAPEI, pour garantir une meilleure compréhension des informations médicales. Renforcer la coopération : animation de groupes de travail au sein de la Communauté 360, réseau d’accompagnement pour les personnes en situation de handicap. Grâce à ces actions, le Centre Hospitalier Tarbes-Lourdes renforce son engagement en faveur d’un accès aux soins plus inclusif et adapté aux besoins de chacun. Un engagement collectif pour un impact durable Cette dynamique repose sur une collaboration étroite avec les associations et représentants des usagers, qui jouent un rôle clé dans l’identification des besoins et l’élaboration de solutions adaptées. « C’est ensemble que nous avançons, sinon cela ne fonctionne pas », a conclu Mme Lucotte-Rougier, insistant sur l’importance du travail collectif pour faire progresser durablement la prise en charge des personnes en situation de handicap. Avec cette dynamique engagée, le Centre Hospitalier Tarbes-Lourdes confirme son rôle d’acteur de référence en matière d’inclusion et d’accessibilité aux soins.

Un internat modernisé Les derniers articles L’actualité Un internat rénové pour un meilleur accueil des internes au Centre Hospitalier Tarbes-Lourdes Face aux défis liés à l’hébergement des internes en médecine, le Centre Hospitalier Tarbes-Lourdes a entrepris une série d’actions ambitieuses pour améliorer leur cadre de vie. Grâce à un financement conjoint de l’Agence Régionale de Santé (ARS) Occitanie et du Conseil Départemental des Hautes-Pyrénées, des travaux de rénovation majeurs ont été réalisés afin d’offrir aux internes des conditions d’accueil plus confortables et adaptées à leur quotidien. Une situation nécessitant des améliorations Le Centre Hospitalier accueille actuellement 47 internes sur le site de Tarbes et 9 sur le site de Lourdes, dont 14 sont logés au sein de l’internat. Cependant, l’état des infrastructures nécessitait d’importants aménagements pour garantir un confort optimal à ces jeunes professionnels de santé. Dès novembre 2023, une première rencontre a eu lieu entre le Centre Hospitalier et plusieurs acteurs institutionnels :🔹 L’Agence Régionale de Santé (ARS)🔹 Le Conseil Départemental des Hautes-Pyrénées🔹 Le chantier Ha’py Santé🔹 Le Conseil Régional Occitanie🔹 L’association Ambition Pyrénées Cette concertation a permis de définir un plan d’action structuré afin de rénover l’internat dans les meilleurs délais. Des travaux de rénovation financés et réalisés en plusieurs étapes Plutôt qu’une réhabilitation complète, l’établissement a choisi d’engager une rénovation intermédiaire ciblée, plus rapide et répondant aux besoins prioritaires. 🔹 Budget alloué :✅ 120 000 € financés par le Conseil Départemental des Hautes-Pyrénées✅ 120 000 € financés par l’ARS dans le cadre du CPOM 🔹 Travaux réalisés :🏡 Réfection de l’étanchéité du toit-terrasse des chambres situées en rez-de-chaussée🏠 Rénovation complète des parties communes🍽️ Remise à neuf de la salle à manger et de la salle de vie👨‍🍳 Rénovation complète de la cuisine🚿 Modernisation des 16 salles de bains🛋️ Don de mobilier par le Conseil Départemental pour l’aménagement des locaux Déroulement des travaux Les travaux ont débuté le 30 septembre 2024 et se sont étalés sur 4 mois, avec une approche progressive par étage. Pour assurer la continuité de l’accueil des internes, un relogement temporaire a été organisé sur les autres sites du parc hospitalier. Un internat mieux géré au quotidien Afin d’améliorer la gestion des infrastructures et de garantir un suivi logistique efficace, le Conseil Départemental a mis à disposition depuis octobre 2024 un agent hôtelier dédié, M. Anthony Reverseau. Son rôle comprend :✔️ L’entretien des parties communes✔️ La gestion des demandes et bons de travaux✔️ Le suivi des entrées et sorties des internes✔️ L’organisation des stocks et équipements Cette nouvelle organisation permet une meilleure prise en charge des besoins des internes et renforce la qualité de leur cadre de vie. Une amélioration globale du site de la Gespe Outre la rénovation de l’internat, le Conseil Départemental des Hautes-Pyrénées a également réalisé des travaux d’aménagement des voiries et parkings du site de la Gespe, afin d’améliorer la circulation et le stationnement. 🔹 Travaux réalisés en octobre 2024 (15 000 € investis) :➡️ Réfection de la voie principale➡️ Aménagement du parking extérieur côté boulevard➡️ Réhabilitation de la voirie d’accès aux urgences et au quai de livraison 🔹 Travaux programmés pour septembre/octobre 2025 (15 000 € prévus) :➡️ Aménagement du parking visiteurs (secteur colline)➡️ Réfection de la voie pompiers jusqu’au parking de direction➡️ Réhabilitation de la zone entre les quais, la crèche et le parking du personnel Un engagement durable pour l’accueil des internes Avec ces améliorations, le Centre Hospitalier Tarbes-Lourdes affirme son engagement à offrir aux internes un cadre de formation et de vie de qualité, essentiel à leur épanouissement et à leur intégration professionnelle. Ce projet illustre également la coopération réussie entre les acteurs institutionnels et hospitaliers pour répondre aux enjeux de l’accueil des jeunes médecins sur notre territoire. 👏 Merci à tous nos partenaires pour leur soutien et leur implication dans cette belle avancée ! 📸 Découvrez en images les transformations de l’internat !

Un geste concret pour la planète Les derniers articles L’actualité Sensibilisation et action, une mobilisation pour l’environnement Fin janvier, en partenariat avec les étudiants du Lycée Jean Dupuy de Tarbes, nous avons organisé une grande opération de ramassage de déchets au parc de la Gespe. Engagés dans des missions de développement durable au sein de leur établissement, ces jeunes se sont investis avec enthousiasme pour cette initiative écologique. Lors de cette journée, le service environnement du CH Tarbes-Lourdes a présenté ses missions et sensibilisé les étudiants à l’importance du tri, du recyclage et des solutions permettant de réduire la production de déchets et leurs impacts sur notre santé. L’objectif ? Mieux comprendre les enjeux environnementaux et agir concrètement. Des chiffres parlants En seulement 30 minutes, les 17 élèves et 3 encadrants ont collecté : 9,2 kg d’ordures ménagères, 4,5 kg d’emballages plastiques et canettes, 4 kg de mégots de cigarettes (!). Ces résultats impressionnants témoignent de l’ampleur de la pollution que nous rencontrons au quotidien et de la nécessité de poursuivre ces actions de sensibilisation. Un engagement à poursuivre Nous remercions chaleureusement les étudiants, leur professeur Dominique Marabese, ainsi que notre service environnement et développement durable, qui continueront à travailler en collaboration avec le Lycée Jean Dupuy pour aller encore plus loin dans cette démarche. Parce que chaque geste compte, nous encourageons tous ceux qui le peuvent à adopter des réflexes éco-responsables. Ensemble, agissons pour un environnement plus sain et un avenir durable ! 🌱 Petits gestes, grand impact !

Rendez-vous en service inconnu Les derniers articles L’actualité quand les métiers de l’hôpital se découvrent autrement Comment mieux comprendre le quotidien de ses collègues et renforcer la cohésion au sein d’un hôpital ? C’est tout l’enjeu du projet « Rendez-vous en service inconnu », une initiative du Centre Hospitalier Tarbes-Lourdes qui invite ses professionnels à sortir de leur cadre habituel pour découvrir d’autres métiers à travers des témoignages. Un projet au service du collectif hospitalier L’hôpital est un écosystème où chaque métier joue un rôle essentiel. Pourtant, il est parfois difficile de saisir la réalité du travail des autres services. « Rendez-vous en service inconnu » permet à des professionnels de partager leur expérience après une immersion dans un domaine différent du leur. L’objectif ? Favoriser la compréhension mutuelle, déconstruire certaines idées reçues et valoriser les expertises de chacun. Premier épisode : une plongée au cœur de la cardiologie Pour inaugurer cette série, Arnaud Clavere, responsable des affaires juridiques du CH Tarbes-Lourdes, a accepté de changer de perspective en passant une journée aux côtés du Dr Pierre Khodeir et de son équipe dans le service de cardiologie. ➡ Un quotidien bien différent : habitué aux textes de loi et aux réglementations hospitalières, il a découvert un rythme intense entre consultations, interventions et suivi des patients.➡ Un métier qui exige précision et réactivité : entre expertise théorique et maîtrise des gestes techniques, le rôle du cardiologue s’avère d’une grande complexité.➡ Un travail d’équipe indispensable : médecins, infirmiers, aides-soignants… chacun a un rôle clé à jouer pour assurer la meilleure prise en charge possible. 💬 « J’ai voulu comprendre le fonctionnement d’un service médical et passer du côté administratif au côté soin. » – Arnaud Clavere Un projet humain avant tout Cette initiative met en lumière la richesse et la complémentarité des métiers hospitaliers, tout en créant du lien entre les services. Car au-delà des compétences spécifiques à chaque domaine, c’est bien le travail collectif qui fait la force d’un hôpital. « Tout seul, on va plus vite, mais ensemble, on va plus loin. » 📺 Découvrez ce premier épisode dès maintenant et suivez les prochains témoignages sur nos plateformes !    https://youtu.be/GKfSYtV6kiY

Une reconnaissance bien méritée Les derniers articles L’actualité L’Hôpital Le Montaigu à Astugue certifié Haute Qualité des Soins L’Hôpital Le Montaigu vient d’obtenir une certification qui souligne l’excellence des soins prodigués au sein de l’établissement. Avec un score remarquable de 98,62 %, accompagné de la mention Haute Qualité des Soins (HQS), cette distinction reflète l’engagement et le professionnalisme des équipes qui œuvrent chaque jour au service des patients. Une certification exigeante qui récompense un travail collectif Obtenir une certification Haute Qualité des Soins n’est pas une simple formalité. Il s’agit d’un processus rigoureux, mené par des experts de la Haute Autorité de Santé (HAS), qui évaluent la qualité et la sécurité des soins selon des critères stricts. Lors d’une première évaluation, l’établissement a été soumis à une inspection approfondie. Un point nécessitant une amélioration a conduit à une nouvelle visite, obligeant les équipes à redoubler d’efforts. Déterminées à prouver leur excellence, elles se sont remobilisées en septembre dernier pour répondre aux exigences de la certification avec un engagement sans faille. Soignants, équipes encadrantes, services techniques… tout le monde s’est investi pour assurer la réussite de cette démarche. Un travail d’équipe salué Séverine Lalanne, alors Directrice Qualité et Gestion des Risques, a coordonné cette dynamique en assurant l’intérim de la direction : 🗨 « Il a fallu se remettre au travail, mobiliser les équipes jour et nuit et accueillir à nouveau les experts. Mais ce résultat est une vraie fierté pour tous ceux qui œuvrent ici au quotidien. » Elle a tenu à souligner le rôle clé du Dr Martial Marchand, président de la commission médicale, qui a contribué activement à cette réussite : 🗨 « Sa contribution a été essentielle dans cette démarche de qualité et de sécurité des soins. » Un succès qui s’inscrit dans une dynamique d’amélioration continue Cette certification est une grande fierté pour l’ensemble des équipes, dont Carine Meignant, Sandra Boisset, Véronique Portal, Tjade Ursula, Dimitri Marie et Martine Izans, qui ont joué un rôle clé dans cette réussite. Mais l’engagement ne s’arrête pas là. Comme l’a rappelé l’une des équipes : 🗨 « Atteindre ce score est une chose, mais le défi est maintenant de s’y maintenir. Ici, on ne s’arrête jamais, l’hôpital vit et innove en permanence. » Une reconnaissance qui bénéficie aux patients et à leurs familles Au-delà de cette distinction, cette certification est une garantie pour les patients et leurs proches. Elle atteste d’une prise en charge de qualité, dans un cadre exceptionnel, avec une vue imprenable sur le Pic du Midi. Cette réussite témoigne de la volonté de l’Hôpital Le Montaigu de poursuivre son engagement pour une médecine toujours plus performante et humaine. 👏 Félicitations à toutes les équipes pour leur travail et leur engagement au service de l’excellence ! Voir l'article

Concertation préalable du public Les derniers articles L’actualité EST-CE QUE L’ON PEUT ENCORE ATTENDRE ? 📢 La concertation préalable du public marque une étape importante dans l’avancée de ce projet. Le CHTL et le @departementhapy ont saisi volontairement la Commission nationale du #débatpublic. 🎯 Pourquoi ce choix ? ✅ Parce que le #projet est structurant pour le #département, qu’il en concerne tous les habitants et qu’il justifiait une #concertation de grande ampleur. ✅ Parce qu’il y avait un déficit d’information du grand public, tout simplement car nous étions encore dans l’incertitude. Désormais, nous voulons que ce projet soit connu de tous. Parce qu’il faut confronter tous les avis, avec un souci d’argumentation. 🚨 En ce sens, emparez-vous du projet. Projet du CHTL

Signature de la « CHARTE ROMAIN JACOB » Les derniers articles L’actualité Signature de la « CHARTE ROMAIN JACOB » Cette charte a pour but de fédérer l’ensemble des acteurs autour de l’amélioration de l’accès aux soins et à la santé aux personnes porteuses d’un handicap. Elle a été signée par M. Dublé (nouveau Directeur du Centre Hospitalier Tarbes-Lourdes) et M. Thierry Lavit (Président du conseil de surveillance de Tarbes), en présence de M. Pascal Jacob (Président de l’association Handidactique), pour les établissements de Tarbes, Lourdes, Bagnères et Astugue. Consultez la charte Romain Jacob

Le CHTL recrute Les derniers articles L’actualité Recrutement 📢 𝗔𝗟𝗘𝗥𝗧𝗘 𝗥𝗘𝗖𝗥𝗨𝗧𝗘𝗠𝗘𝗡𝗧 Centre Hospitalier TARBES-LOURDES recrute un(e) manipulateur(trice) d’électroradiologie Le service d’imagerie médicale du Centre hospitalier Tarbes-Lourdes, s’agrandit avec l’arrivée d’un second scanner pour l’activité d’urgences.Rejoignez notre équipe de manipulateurs sur un poste polyvalent :– 1 scanner et 1 second scanner ouvert depuisseptembre 2023– 1 IRM– 1 salle de mammographie– 4 salles de radiologie capteur plan– Mobile de scopie pour activité de bloc opératoire Le service d’imagerie est ouvert H24 pour les urgences et de 7h30 à 20h00 pour l’activité programmée.La rémunération sera étudiée avec la Direction des Ressources Humaines en fonction de votre ancienneté. Contact : 📞 secrétariat DRH – 05 62 54 56 44📨 secretariatdrh@ch-tarbes-vic.fr Voir l'offre d'emploi