Mobilité durable

Depuis 2024, le Centre Hospitalier Tarbes-Lourdes s’est engagé dans une démarche ambitieuse pour encourager les mobilités actives au travail. Cet engagement vise à améliorer la santé, la qualité de vie et à renforcer notre responsabilité environnementale. Il s’est notamment concrétisé par la signature de la charte du programme Objectif Employeur Pro Vélo (OEPV), porté par la Fédération des Usagers de la Bicyclette (FUB) avec le soutien des certificats d’économies d’énergie (CEE). L’objectif est d’obtenir la labellisation OEPV dès 2025 pour l’hôpital de Tarbes (site de la Gespe), l’Ayguerote et de Vic-en-Bigorre, et d’ici 2026 ou 2027 pour le site de Lourdes, en fonction des actions réalisées.

Des actions concrètes déjà engagées

Cet engagement n’est pas resté lettre morte. Plusieurs initiatives ont déjà été mises en place pour faire bouger les lignes au quotidien.

En septembre 2024, à l’occasion des journées européennes de la mobilité, des animations ont été proposées aux agents avec la participation de nombreux partenaires : Sécurité Routière, Cyclomotivés-Tarbavélo, Villes de Tarbes et Vic, Région Occitanie, KEOLIS, Blablacar Daily et le service Environnement et Développement Durable.

D’autres temps forts ont suivi, notamment :

• les ateliers « café des cyclistes » avec révision de vélo en mars et avril 2025 sur les trois sites
• les formations à la sécurité à vélo en mai 2025

Côté aménagements, plusieurs chantiers sont en cours :

• signalisation au sol sur le site de la Gespe
• accès cyclable direct depuis la rocade
• remplacement des pince-roues par des attaches-vélos sécurisées
• installation de nouveaux abris à vélos à l’entrée de l’IFMS et du personnel côté Gespe

Une référente mobilité a été nommée et un diagnostic initial a permis de cibler les besoins. Ce travail transversal s’inscrit pleinement dans la stratégie RSE de l’établissement.

Justin’movE : bouger pour aller mieux

En complément de cette démarche vélo, le CH Tarbes-Lourdes a rejoint début 2025 le programme Justin’movE de l’association Siel Bleu. Ce programme propose 18 heures d’ateliers par établissement autour de la mobilité active et de la santé au travail.

Parmi les temps forts déjà prévus, les agents pourront participer à :

• des ateliers d’activité physique adaptée (Bouge ton poste)
• des sorties À vos baskets pour redécouvrir les bienfaits de la marche
• des sessions ludiques comme le jeu de la mobilité
• un escape game sur le Forfait Mobilités Durables
• la fresque de la mobilité, pour réfléchir aux leviers individuels et collectifs de transition

Tous ces outils visent à sensibiliser et à faire évoluer les habitudes de manière concrète et bienveillante.

Un hôpital en mouvement

Notre établissement s’inscrit pleinement dans une dynamique territoriale qui vise à rendre les mobilités plus sobres, plus accessibles et plus saines. Encourager le vélo ou la marche pour venir au travail, c’est agir pour le bien-être des professionnels, mais aussi pour la planète.

D’autres actions viendront renforcer cette dynamique dans les mois à venir, avec de nouveaux équipements, de la formation et des ateliers participatifs.

En 2025, la mobilité devient un véritable levier de cohésion et de santé au cœur de l’hôpital.